PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Marco legal. Política preventiva, objetivos e indicadores
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y la posterior reforma del marco normativo a través de la Ley 54/2003 es una fuente de dudas y conflictos constantes entre trabajadores, empresa y administración pública competente.
En estos momentos todavía muchas de nuestras empresas, creyendo que era suficiente la contratación de un Servicio de Prevención Ajeno, no pueden ofrecer las garantías mínimas de seguridad a los trabajadores con la consecuente problemática si desgraciadamente la empresa sufre un accidente.
Con la experiencia y formación de los técnicos que componen la CONSULTORÍA TÉCNICA TRANSVERSAL queremos ofrecer un servicio práctico y ajustado a sus necesidades, bién conduciendo la gestión preventiva hacia la integración definitiva dentro de los procesos de la empresa.
Disponemos del personal cualificado según determina el RD 39/1997 sobre los Servicios de Prevención para poder efectuar todas las tareas encomendadas en relación a la prevención de riesgos laborales. Así pues, disponemos de Titulados Superiores en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología.